东莞的公积金缴存基数每年7月调整一次。2026年9月，东莞执行的缴存基数上限是27391元，下限是1900元。这两个数字很关键，后面所有计算都围绕它们展开。
先讲最核心的公式。月缴存额 = 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例）。比例范围是5%到12%，单位和个人各自选，但通常一致。缴存基数就是你的月平均工资，但有上下限卡着。
举个例子。小李在东莞南城一家电子厂上班，月薪8000元。公司选的比例是各5%。那他的月缴存额就是：8000 × （5% + 5%） = 800元。其中单位出400，个人出400。简单吧。
再看一个高薪案例。张姐在松山湖一家科技公司做主管，月薪30000元。但基数上限是27391元，所以只能按27391算。公司比例各12%。月缴存额 = 27391 × （12% + 12%） = 6573.84元。单位出3286.92，个人出3286.92。你看，基数封顶后，工资再高也按这个数算。
反过来看低收入的情况。王叔在莞城做保洁，月薪1800元。低于下限1900元，那就按1900算。比例各5%。月缴存额 = 1900 × 10% = 190元。单位95，个人95。这就是最低标准。
有人问，如果中间换工作，基数怎么算？新入职员工按首月工资定基数。比如小陈9月入职东莞东城一家贸易公司，首月工资6500元，比例各8%。月缴存额 = 6500 × 16% = 1040元。单位520，个人520。
再讲一个灵活就业人员的算法。东莞从2024年起允许灵活就业者自己缴存。比例固定10%，基数在1900到27391之间自己选。比如自由摄影师阿强选5000元基数，月缴存额 = 5000 × 10% = 500元。全部自己出。
现在说重点。很多人算完发现，哎，怎么跟实际扣款不一样？因为还有补充公积金。东莞部分企业有补充公积金，比例最高5%。比如上面小李的例子，如果公司有补充公积金各3%，那月缴存额 = 8000 × （5%+5%+3%+3%） = 1280元。多了480元。
还有一点，每年7月调整基数后，7月到次年6月都按新基数算。比如2026年7月调整后，你2026年8月的工资条就变了。别看到数字变了就慌，正常。
那这些计算跟微信公积金代办有什么关系？关系挺大。很多东莞朋友想查自己的缴存明细、算贷款额度，或者换工作后需要转移公积金，直接跑柜台挺折腾的。通过微信公积金代办，把资料发过去，专业人士帮你核对基数、比例、补充公积金，算清楚每一步。省时省力，不用自己对着公式反复验算。
再给一个贷款相关的计算。东莞公积金贷款额度 = 账户余额 × 8 + 每月缴存额 × 到退休年龄月数。比如小刘30岁，账户余额3万，每月缴存1200元，退休还有30年即360个月。额度 = 30000 × 8 + 1200 × 360 = 240000 + 432000 = 672000元。但东莞个人最高贷60万，所以实际能贷60万。你看，算出来超了也没用，有上限卡着。
最后说一个常见问题。有人问，微信公积金代办能帮我算这个吗？当然可以。你把工资、比例、年限报过去，对方直接套公式给你结果。比自己翻政策文件快得多。尤其东莞各镇街的缴存细节略有不同，代办人员熟悉本地情况，不容易算错。
总结一下。记住三个数：基数上限27391，下限1900，比例5%到12%。公式就一个：月缴存额 = 基数 × （单位比例 + 个人比例）。基数按实际工资，但卡在上下限之间。有补充公积金的再加。每年7月调整。贷款额度按余额和缴存额算，有封顶。
套公式算一遍，心里就有数了。实在懒得算，微信公积金代办也是个省事的办法。毕竟数字这东西，错一位就差不少。
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